2015年队党委总的工作要求是：以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以及深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实总公司经济工作会议的工作部署，持续深入改进工作作风，夯实责任等工作，为新常态下的地矿经济发展提供有力保障。

一、深入学习贯彻习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神。深刻领会精神实质及总体目标，要使每一个基层组织、每一位党员同志都掌握了解党的十八大以来，中央新的领导体系治国理政的重大决策部署，自觉与党中央保持高度一致，以实际行动落实中央精神。

二、加强作风建设。认真学习贯彻习近平同志在总结党的群众路线教育成果会议上的重要讲话精神，巩固群众路线教育成果；坚持落实中央、省委关于加强作风建设一系列要求，深刻认识作风建设的长期性、反复性，杜绝“四风”问题发生，在基层党组织中形成良好作风常态化；组织开展好“三严三实”专题教育活动。

三、加强党委自身建设。党委一班人要定期召开党委务虚会，传达落实上级党组织各项工作要求；以党建为中心，帮助基层解决各方面的困难和问题，努力构建和谐；在重要节假日，走访慰问单位困难党员；努力建设求真务实、廉洁高效、作风优良的基层党组织。

四、加强基层党组织规范化建设。按照队党委《关于基层党支部换届选举工作的通知》要求（陕地一党发〔2014〕8号），对基层党支部新当选的委员要适时进行党务知识的培训学习，进一步规范基层党组织的建设，提高其凝聚力、战斗力、发展的活力。

五、加强基层党员、党员基本信息管理。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好形象。在党员基本信息管理中，做到“一库四清”即：完善党员统计信息库，做到组织情况清、隶属关系清、分布情况清、模范作用清，及时上报党员统计信息。

六、加强入党积极分子培养。认真落实《党员发展细则》，做好上年度预备党员转正和新党员发展工作，按照严把入口、严格程序的要求，注重从一线优秀员工中培养入党积极分子，不断为队党组织增添新鲜血液，培养高素质的党员队伍。“七一”表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

七、“两个责任”的落实。认真落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。加大党风廉政建设责任制的落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位；领导干部要主动接受组织和党员、职工群众的监督，努力形成风清气正的良好环境；加强纪检监察队伍建设，认真落实“三转”要求。

八、加强干部队伍建设。按照干部选拔聘任有关规定，积极做好中层干部聘任前的考察工作；做好干部平时工作的跟踪检查，发现问题及时提醒，对在工作中失职、渎职并对单位造成影响的干部，要严肃对其进行追究。做好中层干部的述职述廉工作。

九、加大正能量宣传，推进企业文化建设。充分利用队现有宣传媒体，不断完善宣传工作机制，大力弘扬社会主义核心价值观；加强企业文化建设，适时在全队开展企业文化大讨论与征文活动，弘扬和树立先进典型，发挥榜样的示范作用，传递正能量；按照文明办有关要求及文明单位测评体系考核内容，着力提升工作人员的业务水平和综合能力，认真开展好各项创建工作，上传报送创建材料。

十、积极抓好工会、共青团组织建设。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理；发挥青年职工在地矿经济发展中的生力军作用，注重创新形式和内容，采取多种形式与方法活跃工作气氛，开展各类有益的活动，不断丰富职工业余生活，培养健康的生活情趣，全力维护单位和谐稳定。

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