—— 纪委书记王联民

    同志们，今天的大会既是我们庆祝建党93周年的纪念大会，也是我们上半年生产经营工作的总结大会，还是我们进一步改进工作作风、进一步促进生产经营工作的布置大会。下面，我就贯彻落实荆平队长讲话精神和充分发挥党组织的政治核心作用讲五点意见。

   

    一、切实改进工作作风

    不论是机关、实体还是项目部，都不同程度存在工作不到位情况，责任心不强，执行力不强，劳动纪律松散，电话打不通，满腹牢骚，把队下发的文件不当回事，自己手头的工作不按时完成，对内对外造成很不好的影响。针对上面情况，提出以下要求：

    1、手机畅通。队上给每人都发了话费补助，保持手机24小时畅通。

    2、文件落实。不论是队上下发的文件，还是需要汇总上报的内容，保证按时完成。要落实具体工作，工作落实到人，落实到具体时间，没落实的就是单位领导的责任，遇特殊情况不能及时完成的要及时沟通，说明理由。另外还有相互督促的问题，部门督促实体，实体督促部门，领导督促下属，下属督促领导。部门代表队履行好管理职责，为实体服好务。实体及时和分管领导、相应部门沟通经营管理问题。

    3、精细化管理。队上按照现代企业管理的要求，下发了精细化管理文件，明确了分管领导、部门职责、个人责任，并有考核标准，希望大家重视起来，严格执行。

    4、宣传报道。队下发了加强宣传报道工作的文件，但现在仅有5个部门、实体向党群部报了文件要求的通讯员名单。希望各部门、实体、项目部尽快落实人员，完善相关网站内容，反映职工的生产生活和喜怒哀乐，争取使队上的网站成为大家关注焦点。

    5、多想办法。在工作中遇到问题，多想解决办法，不是遇到什么问题都推给领导。从某种程度上说，你是最了解具体情况的人，首先从自身角度考虑解决问题的办法，多考虑几种方案和领导共同商定。

    6、工作到位：一是汇报工作直接说结果，不要说过程多艰辛；二是请示工作说方案，保证两个以上方案，并表达自己的看法；三是总结工作说流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点；四是布置工作说标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界；五是关心下级问过程，要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细越好，明确让下级感动的点和面；六是交接工作讲道德，把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色；七是回忆工作说感受，交流自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

    二、落实总公司工作组座谈会精神

    座谈会纪要已下发给各单位，请大家仔细研读。纪要对我队经营发展有关问题提出了明确要求，特别是长沟金矿和找矿突破，需要尽力做好。队将就具体问题制定相应措施，确保贯彻落实到位。

    三、遵守八项规定，强化廉洁自律

    一是强化宗旨观念，听党指挥，顾全大局。倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线。二是坚定理想信念，始终保持良好的精神状态，坚定正确的政治方向，用积极乐观向上的观念面对工作的艰辛和压力，从不患得患失、斤斤计较，坚守道德和法律底线。三是厉行勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，特别是在接待工作中严格按标准执行。四是强化廉洁自律，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

    四、中层领导认真撰写对照检查材料

    撰写好对照检查材料，是确保开好高质量专题民主生活会的重要保证。各中层干部和党员个人对照检查材料必须做到“高、准、深、实”：

    “高”就是标准要高。要向中央基准看齐，坚持聚焦“四风”，坚持“三严三实”，弘扬焦裕禄精神，做到“六个对照”：对照党章，对照中央和省委改进作风要求，对照上级列举的“四风”问题表现，对照群众期盼，对照廉政准则，对照历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边的先进典型撰写对照检查材料。

    “准”就是查找问题要准。要坚持问题导向，紧密联系思想和工作实际、成长进步的经历查找问题，要列出具体表现和典型事例，做到见事见人见思想，不能用工作中的问题代替作风上的问题。遵守政治纪律，主要检查与中央保持高度一致、重大问题和关键时刻的政治态度、贯彻党的路线方针政策的自觉性、有无担当精神和“为官不为”的思想等方面的问题。遵守组织纪律，主要检查贯彻执行党的民主集中制、坚持“四个服从”、选人用人、重大事项报告等方面的问题。对群众反映和上级指出的问题，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况必须作出说明。

    “深”就是分析原因要深。要从“总开关”、政绩观、群众观上深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面深入剖析原因，从灵魂深处解决问题，增强持之以恒反对“四风”的自觉性，确保“四风”问题不反弹、不回潮。

    “实”就是整改措施要实。领导班子要着重从增强政治定力和领导带头、解决涉及本单位经济发展重大问题和民生热点问题、加强制度机制建设等方面制定整改方案；班子成员要结合岗位职责，从党性修养、群众观点、担当意识和服务群众的能力等方面明确整改措施。要注意整改措施的针对性，以钉钉子的精神抓好落实，取信于民。

    审查对照检查材料，具体要做到“6个不放过”，即聚焦“四风”问题不准的不放过，检查要点不全的不放过，原因分析不深不透的不放过，对反映和指出问题没有回应的不放过，态度不认真、对审查修改意见吸纳不够的不放过，整改方向和措施不具体的不放过，逐人提出修改意见，一个一个地把关，反复修改完善，直到达到要求为止。审核把关一定要严，切忌把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

    各单位正职的对照检查材料由队长和分管领导签署审核意见，副职的对照检查材料由分管领导签署审核意见，在7月中旬召开支部民主生活会后交党群部存档。一般党员的对照检查材料由支部审核存档。

    五、发挥党组织的政治核心作用

    各党支部要紧紧依靠职工群众，积极参与重大问题的决策，围绕生产经营这个中心，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。党员干部要大力弘扬优良的科学精神和扎实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，防治“庸、懒、散、贪”的不良风气，树立起“严、勤、细、实、快”的优良作风，把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。树立先进集体和先进个人典型，使职工在工作中学有榜样、赶有目标，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，用身边事教育身边人，发挥示范引领作用，推进创先争优活动持续有效开展。

    同志们，让我们继续在总公司的领导下，在以荆平同志为班长的领导班子的带领下，进一步转变作风，树立群众观点，弘扬优良传统，解决突出问题，保持清廉本色，振奋精神，努力工作，为一队的发展贡献自己的力量。

2014年7月1日

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